Bahasan dalam buku ini terdiri dari, 1. Enterprise resource planning, 2. Pelayanan rumah sakit, 3. Sumber daya rumah sakit, 4. Implementasi ERP di rumah sakit, 5. Pengembangan sistem, 6. Aplikasi ERP di rumah sakit
Obat sebagai aset lancar rumah sakit sangat penting untuk kelangsungan hidup pasien karena intervensi pelayanan kesehatan di rumah sakit 90% lebih menggunakan obat. Hal inilah yang akhirnya menyebabkan ketersediaan obat di rumah sakit menjadi indikator yang sangat penting. Terjadinya kekosongan obat, kehabisan stok, atau stok yang menumpuk berdampak secara medis dan ekonomi. Hal seperti ini mem…
Setiap organisasi, baik organisasi yang berorientasi pada keuntungan (profit motive) maupun organisasi yang tidak berorientasi pada keuntungan (non profit motive), pasti mempunyai suatu unit khusus yang bertugas dalam bidang administrasi. Dengan kata lain setiap organisasi pasti memerlukan suatu unit yang mengelola segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan administrasi. Kegiatan administr…
Daftar isi : bagian i sumber daya manusia berbasis kompetensi bab 1 kompetensi individu bab 2 kompetensi jabatan bab 3 kompetensi organisasi bagian ii pengukuran kinerja sumber daya manusia bab 4 pengukuran kerja bab 5 pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard bab 6 pengukuran kinerja berbasis hr scorecard bagian iii hubungan langsung kinerja dengan kompensasi bab 7 kompensasi merit pay ba…
Pada kondisi diperlukan mutu pelayanan yang tinggi, alat medis yang canggih dan sehat, perubahan dan kemajuan yang cepat hal ini diperlukan dasar pemikiran yang ilmiah agar alat dapat efektif dan efisien dalam rangka menunjang pelayanan. Pada saat itulah peran sistem informasi pada pemeliharaan alat medis dengan SIM (sistem informasi manajemen), SBK (Sistem Bantu Keputusan akan terasa penting d…
Dengan adanya kebijakan penempatan bidan di Desa, telah menyebabkan orientasi tenaga bidan perlu dirubah. Hal ini karena bidan di desa disamping dituntut mempunyai kemampuan dibidang profesinya juga diharapkan sebagai penggerak pembangunan khususnya di bidang kesehatan reproduksi yang perlu didukung dengan kemampuan leadership atau kepemimpinan.
DAFTAR ISI rnBAB 1 KONSEP DASAR DAN SISTEM PENDIDIKANrn1. Konsep Dasar dan Pemahaman Tujuan Pendidikanrn2. Konsep Dasar Pendidikanrn3. Pemahaman Akan Tujuan Pendidikanrn4. Sistem dan Proses Pendidikanrn5. Sistem Pendidikanrn6. Proses Pendidikan dalam Sistem Administrasi Pendidikanrn7. Isu-isu Administrasi PendidikanrnBAB 2 KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI PENDIDIKANrn1. Konsep dan Teori Administra…
Tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang bermutu semakin berkembang sejalan dengan semakin meningkatnya tingkat pendidikan dan pendapatan masyarakat. Reformasi sektor kesehatan adalah salah satu tanggapan terhadap tuntutan masyarakat tersebut, salah satunya, dengan pengembangan kapasitas institusi (capacity building). Strategi untuk menghasilkan produk dan jasa pelayanan kesehatan …
Buku ini menjelaskan pendekatan jaminan mutu layanan kesehatan secara rinci dan dapat menjadi rujukan yang sangat baik bagi penyelenggara layanan kesehatan ataupun masyarakat yang akan memanfaatkan layanan kesehatan masyarakat, yang tentunya akan memenuhi kepuasaan mereka. Sebaiknya bagi penyelenggara layanan kesehatan, penerapan tersebut akan menimbulkan kepuasan kerja dan membuat mereka terhi…
Sebagian masyarakat dari dunia pendidikan mengklalim bahwa salah satu faktor penyebab rendahnya kualitas sumber daya manusia di negara kita adalah menyangkut sistem dan manajemen penyelenggaraan pendidikan. Bertolak dari persoalan tersebut buku ini berusaha memberikan bantuan dalam menyiapkan sumber daya manusia yang lebih berkualitas. Buku ini juga dimaksudkan memberikan informasi dan pemahama…