Setiap organisasi, baik organisasi yang berorientasi pada keuntungan (profit motive) maupun organisasi yang tidak berorientasi pada keuntungan (non profit motive), pasti mempunyai suatu unit khusus yang bertugas dalam bidang administrasi. Dengan kata lain setiap organisasi pasti memerlukan suatu unit yang mengelola segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan administrasi. Kegiatan administr…
Daftar isi : bagian i sumber daya manusia berbasis kompetensi bab 1 kompetensi individu bab 2 kompetensi jabatan bab 3 kompetensi organisasi bagian ii pengukuran kinerja sumber daya manusia bab 4 pengukuran kerja bab 5 pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard bab 6 pengukuran kinerja berbasis hr scorecard bagian iii hubungan langsung kinerja dengan kompensasi bab 7 kompensasi merit pay ba…
Pada kondisi diperlukan mutu pelayanan yang tinggi, alat medis yang canggih dan sehat, perubahan dan kemajuan yang cepat hal ini diperlukan dasar pemikiran yang ilmiah agar alat dapat efektif dan efisien dalam rangka menunjang pelayanan. Pada saat itulah peran sistem informasi pada pemeliharaan alat medis dengan SIM (sistem informasi manajemen), SBK (Sistem Bantu Keputusan akan terasa penting d…
Dengan adanya kebijakan penempatan bidan di Desa, telah menyebabkan orientasi tenaga bidan perlu dirubah. Hal ini karena bidan di desa disamping dituntut mempunyai kemampuan dibidang profesinya juga diharapkan sebagai penggerak pembangunan khususnya di bidang kesehatan reproduksi yang perlu didukung dengan kemampuan leadership atau kepemimpinan.
Tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang bermutu semakin berkembang sejalan dengan semakin meningkatnya tingkat pendidikan dan pendapatan masyarakat. Reformasi sektor kesehatan adalah salah satu tanggapan terhadap tuntutan masyarakat tersebut, salah satunya, dengan pengembangan kapasitas institusi (capacity building). Strategi untuk menghasilkan produk dan jasa pelayanan kesehatan …
Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan mencakup proses kepemimpinan dan manajemen dalam praktik keperawatan. Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan melibatkan proses-proses yang penting dalam membuat peran perawat dan lingkungan keperawatan menjadi hidup. Berbagai bidang dan profesi seperti organisasi, administrasi pendidikan dan bisnis telah mengembangkan teori-teori yang membantu para manajer…
Buku ajar asuhan kebidanan nifas dan menyusui ini merupakan bahan ajar berbasis bukti yang di tunjukan bagi mahasiswa kebidanan . pembahansan prosedur yg di sajikan cukup detail dengan langkah demi langkah kegiatan dengan disertai tampilan ilustrasi atau foto berwarna.
Buku ini merupakan usaha menanggapi berbagai isu aktual dalam bidang manajemen yang berkembang akhir-akhir ini, dan sekaligus merupakan upaya menawarkan solusi terhadap berbagai permasalahan yang terjadi. Buku ini akan banyak sekali membahas isu-isu aktualsecara kritis, luas, dan mendalam mengenai peran pemimpin organisasi, budaya organisasi, dan kinerja organisasi.
Segala macam organisasi mempunyai mempunyai banyak fungsi dan ciri-ciri yang sama. Berbagai kegiatan pokok manajerial dilaksanakan dalam semua situasi organisasi. Akan tetapi kita semakin sadar bahwa setiap organisasi itu mengembangkan kebudayaan internalnya (cara beroperasinya) sendiri yang mempengaruhi cara pekerjaan manajerial itu dapat dilaksanakan secara efektif.
Pendidikan kepemimpinan merupakan pendekatan inovatif dan efektif mengingat bidan di desa merupakan ujung tombak pelayanan kesehatan bagi perempuan pedesaan.