Perubahan yang terjadi dengan manjunya teknologi informasi adalah, cara berfikir, proses cara bekerja dan menghasilkan karya, keterkaitan dan jaringan organisasi. Peran knowledge management menjadi penting untuk mengerti keterkaitan dan pengembangan yang diperlukan pada era rumah sakit yang harus bersaing secara internasional.
Buku yang layak untuk dimiliki oleh seorang manajer pemberi pelayanan kesehatan di rumah sakit, buku yang membicarakan tentang berbagai indikator pelayanan kesehatan di rumah sakit dan berguna untuk meningkatkat kinerja pelayanan. Buku ini membahas mengenai manajemen kinerja, pelayanan rumah sakit, Kinerja pelayanan, Pengukuran kinerja pelayanan, Sistem informasi kinerja pelayanan, Peningkatan …
Bahasan dalam buku ini terdiri dari, 1. Enterprise resource planning, 2. Pelayanan rumah sakit, 3. Sumber daya rumah sakit, 4. Implementasi ERP di rumah sakit, 5. Pengembangan sistem, 6. Aplikasi ERP di rumah sakit
Obat sebagai aset lancar rumah sakit sangat penting untuk kelangsungan hidup pasien karena intervensi pelayanan kesehatan di rumah sakit 90% lebih menggunakan obat. Hal inilah yang akhirnya menyebabkan ketersediaan obat di rumah sakit menjadi indikator yang sangat penting. Terjadinya kekosongan obat, kehabisan stok, atau stok yang menumpuk berdampak secara medis dan ekonomi. Hal seperti ini mem…
Setiap organisasi, baik organisasi yang berorientasi pada keuntungan (profit motive) maupun organisasi yang tidak berorientasi pada keuntungan (non profit motive), pasti mempunyai suatu unit khusus yang bertugas dalam bidang administrasi. Dengan kata lain setiap organisasi pasti memerlukan suatu unit yang mengelola segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan administrasi. Kegiatan administr…
Daftar isi : bagian i sumber daya manusia berbasis kompetensi bab 1 kompetensi individu bab 2 kompetensi jabatan bab 3 kompetensi organisasi bagian ii pengukuran kinerja sumber daya manusia bab 4 pengukuran kerja bab 5 pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard bab 6 pengukuran kinerja berbasis hr scorecard bagian iii hubungan langsung kinerja dengan kompensasi bab 7 kompensasi merit pay ba…
Pada kondisi diperlukan mutu pelayanan yang tinggi, alat medis yang canggih dan sehat, perubahan dan kemajuan yang cepat hal ini diperlukan dasar pemikiran yang ilmiah agar alat dapat efektif dan efisien dalam rangka menunjang pelayanan. Pada saat itulah peran sistem informasi pada pemeliharaan alat medis dengan SIM (sistem informasi manajemen), SBK (Sistem Bantu Keputusan akan terasa penting d…
Dengan adanya kebijakan penempatan bidan di Desa, telah menyebabkan orientasi tenaga bidan perlu dirubah. Hal ini karena bidan di desa disamping dituntut mempunyai kemampuan dibidang profesinya juga diharapkan sebagai penggerak pembangunan khususnya di bidang kesehatan reproduksi yang perlu didukung dengan kemampuan leadership atau kepemimpinan.
DAFTAR ISI rnBAB 1 KONSEP DASAR DAN SISTEM PENDIDIKANrn1. Konsep Dasar dan Pemahaman Tujuan Pendidikanrn2. Konsep Dasar Pendidikanrn3. Pemahaman Akan Tujuan Pendidikanrn4. Sistem dan Proses Pendidikanrn5. Sistem Pendidikanrn6. Proses Pendidikan dalam Sistem Administrasi Pendidikanrn7. Isu-isu Administrasi PendidikanrnBAB 2 KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI PENDIDIKANrn1. Konsep dan Teori Administra…
Tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang bermutu semakin berkembang sejalan dengan semakin meningkatnya tingkat pendidikan dan pendapatan masyarakat. Reformasi sektor kesehatan adalah salah satu tanggapan terhadap tuntutan masyarakat tersebut, salah satunya, dengan pengembangan kapasitas institusi (capacity building). Strategi untuk menghasilkan produk dan jasa pelayanan kesehatan …