Komunikasi begitu vital dalam kehidupan manusia. Untuk itu, cendekiawan ataupun para ahli dari berbagai latar belakang keilmuan tertarik untuk melakukan penelitan mengenai komunikasi. Sebagian besar para ahli yang meneliti komunikasi merupakan sarjana psikologi, sosiologi serta filsafat. Dari berbagai penelitan yang telah mereka lakukan, lahirlah berbagai macam pengertian komunikasi seperti yan…
Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Pembahasan yang dapat ditemukan dalam buku ini antara lain: - Dasar-dasar manajemen dan organisas
dinas kesehatan dan puskesmas setempat memperoleh informasi terkait dengan DEC sebagai salah satu agen penyebab diare di wilayah batulicin dan pengataan di wilayah sehingga di harapkan dalam pengobatan nantinya
Buku ini ditulis dengan urutan dan foirmat yang mudah diakses ketika mahasiswa memerlukan referensi tentang topik tertentu.rnBeberapa topik yang diuraikan di buku ini adalah persalinan kala I, persalinan kala II, persalinan kala III, resusitasi bayi baru lahir, penjahitan robekan perineum, asihan kebidanan hipertensi dan pre-eklampsia/eklampsia, asuhan kebidanan pada perdarahan, asuhan kebidana…
Psikologi remaja mengalami perkembangan pada aspek emosional maupun sosial. Ia mulai mencari jati dirinya, dan tak jarang untuk memberontak sehingga harus orangtua perhatikan. Remaja adalah masa transisi dari anak-anak menuju dewasa yang terjadi pada usia 10-19 tahun.
buku ini mendaraskan teori komunikasi dalam rangkaian perbincangan sistematis dan komprehensif. Di awal perbincangan akan dipaparkan berbagai teori komunikasi dan individu serta peran komunikasi dalam kehidupan seseorang. Perbincangan tentang pesan, mulai dari perancangan, interpretasi, sampai strategi penyampaiannya dibahas di bagian selanjutnya. Dan sebagai penutup rangkaian perbincangan ters…
Manajemen kinerja adalah proses sistematis untuk mengelola kinerja karyawan secara efektif dalam mencapai misi dan tujuan organisasi. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan yang memungkinkan karyawan bekerja secara optimal untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas hasil pekerjaan.
PERPUSTAKAAN DALAM SEGALA BENTUK DAN JENISNYA MERUPAKAN INSTITUSI YANG BERSIFAT ILMIAH ,INFORMATIF DAN EDUKATIF SEGALA AKTIVITAS DI DALAM NYA SELALU MENGANDUNG NILAI DAN UNSUR PEMBELAJARAN ,PENELITIAN,PENGEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN.